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企業如何利用專利制度提升創新能力?

編輯:Admin      時間:2021/04/20     瀏覽:183     來源:陜西天秦知一專利代理事務所

       專利作為一種基本的知識產權,在各種類型的知識產權中與創新聯系最為緊密。

      《中華人民共和國專利法》于1985年4月1日起施行,1992年9月4日和2000年8月25日曾進行過兩次修訂。現行專利法實施以來,對鼓勵和保護發明創造,促進科技進步和創新,推動我國經濟社會發展,發揮了重要作用。黨的十七大報告提出了提高自主創新能力、建設創新型國家的目標,國務院制定了《國家知識產權戰略剛要》。

       新的專利法草案在立法宗旨中增加了“提高自主創新能力”、“建設創新型國家”的內容。

       專利制度是激發人們發明創造積極性的一種法律機制。德國IFO經濟研究所曾經對1239項專利進行的調查顯示:如果沒有專利的保護,大約有1/5的發明不會創造出來。美國對部分工業中專利保護和創新關系進行調查的西顯示:沒有專利制度的保護,在醫藥行業大約65%的發明不會被實施,大約有60%的發明不會被開發。



1、建立企業自身的創新制度,培育科技創新機制

       建立知識產權管理機構,規范管理制度,及時培訓技術和專業人員,使其充分了解專利保護的實質,從而使技術研發的工作自始至終貫徹專利保護的觀念。

       根據本企業的發展戰略,確立技術開發目標和方向。將技術創新的成果及時申請專利,保護企業的技術優勢。

       大力開展產學研聯合,促進專利技術的轉化。

       在知識經濟條件下,僅僅研制出高新技術成果還不足以擁有核心競爭力,為不受他人的侵權傷害,從發明創造的構思開始,一直到研究、開發、實現產業化、走向市場這樣的一個全過程中,都需要專利的保護作用。

       企業在技術創新的過程中,必然伴隨著發明創造的產生,這些發明創造將是重要的無形資產,這些無形資產不加以保護,就會使研究者花費大量人力、物力、財力搞出的發明創造,很快會被國內外的同行使用,不僅使技術生產者市場競爭力大大減弱,還將損失掉技術貿易收入,如果被競爭對手率先申請了專利,使用自身的技術反而要看對方的臉色。只有知識產權的保駕護航才能使技術創新形成的市場競爭優勢。

       最典型的例子恐怕就是日本向中國VCD企業收專利費了,第一個提出制作VCD機的是萬燕公司的一個人,他應用現代數字壓縮技術作出了VCD,實現了盤子小,容量大,有音、像、適銷對路,但由于沒有知識產權觀念,未申請專利,反而告訴了日本四家大公司,日本人聽后馬上申請了VCD2.0的專利,中國人再使用,日本人則提出侵犯其專利權,此時,才如夢初醒,后悔莫及。



2、建立企業專利戰略,使其成為促進企業技術創新的重要保障

從專利工作的一般過程專利戰略可分為:

a、專利開發戰略
b、專利申請策略
c、專利利用策略
d、專利防御策略



3、充分利用專利文獻,加速新技術的產生

       專利文獻是各國專利局及國際性專利組織在審批專利過程中產生的官方文件及其出版物的總稱,是專利制度的重要組成部分。專利文獻內容新穎,設計技術內容廣泛,反映新技術迅速,實用性強,它與技術、法律和經濟情報于一體,是企業進行經營決策的“好參謀”。

       在技術研究、開發新產品中,用好專利文獻,可以有效地研究和借鑒世界各國的先進技術,拓寬視野,啟迪發明思路,避免重復研究,提高發明起點,節約研究開發的時間和經費,還能有效地避免侵犯他人的專利權。提高效率,加快技術創新的積累過程,從而避免低水平重復,提高技術創新的高度,保持企業的持續競爭力。

       全世界最新的發明創造信息,90%以上首先都是通過專利文獻反映出來的。在研發中的各個環節充分利用專利文獻,不僅能提高研發的起點,而且能節約40%研發經費和60%的研發時間。專利文獻有利于企業避免低水平的重復研發,有效配置技術創新資源;有利于企業準確把握市場脈搏,爭取市場競爭優勢;為企業技術創新開闊視野、啟迪思路,激發創造思維。



4、利用“一獎兩酬”,培養、聚集高技術人才隊伍

       建立科學的激勵機制,吸引高層次人才到企業從事研究開發工作,同時,對企業內部的創新人才進行挖掘、培養,發揮其高技術才能為企業提供高效的創新技術。

       第七十四條   被授予專利權的國有企業事業單位應當自專利權公告之日起3個月內發給發明人或者設計人獎金。一項發明專利的獎金最低不少于2000元;一項實用新型專利或者外觀設計專利的獎金最低不少于500元。

       由于發明人或者設計人的建議被其所屬單位采納而完成的發明創造,被授予專利權的國有企業事業單位應當從優發給獎金。

       發給發明人或者設計人的獎金,企業可以計入成本,事業單位可以從事業費中列支。

       第七十五條    被授予專利權的國有企業事業單位在專利權有效期限內,實施發明創造專利后,每年應當從實施該項發明或者實用新型專利所得利潤納稅后提取不低于2%或者從實施該項外觀設計專利所得利潤納稅后提取不低于0.2%,作為報酬支付發明人或者設計人;或者參照上述比例,發給發明人或者設計人一次性報酬。

       第七十六條    被授予專利權的國有企業事業單位許可其他單位或者個人實施其專利的,應當從許可實施該項專利收取的使用費納稅后提取不低于10%作為報酬支付發明人或者設計人。

       第七十七條    本章關于獎金和報酬的規定,中國其他單位可以參照執行。

       申請專利后,發明人有署名權,在專利證書上注明發明人姓名,是對發明人(技術人員)的一種認可,同時也給予了發明人一定的名譽。增加員工對企業的認同感,也能起到激勵創新的作用。

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